Трудовое право

Ниже представлен список вопросов по предмету Трудовое право МФПУ/МФПА "Синергия"

 

В случае производственной необходимости работодатель может измени...

Взыскать материальный ущерб с работника – это …

Генеральное соглашение распространяется на территорию …

Дискриминацией при приеме на работу является отказ …

Дискриминация в трудовом праве – это …

Дисциплинарное взыскание действует …

Дисциплинарное взыскание может быть применено …

Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены …

Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактич...

Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правил...

Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее …

Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник д...

Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызо...

Заседание комиссии считается правомочным, если …

Индивидуальный трудовой спор рассматривает …

К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, о...

К принудительному труду относится …

К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание, ...

Коллективный договор можно заключить …

Комиссия имеет право рассматривать индивидуальные трудовые споры ...

Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течен...

Максимальный размер заработной платы …

Материальная ответственность работника исключается в случаях возн...

На уровне муниципального образования заключается … соглашение

Накануне праздников продолжительность рабочей смены …

Новый собственник … уволить руководителя предприятия

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет …

Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому...

Ночным временем считается период …

Ночным считается время с 22 часов до …

Органы местного самоуправления … издавать нормативные акты, содер...

Основным принципом социального партнерства является принцип …

Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работ...

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется …

Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется раб...

Отпуск заменить денежной компенсацией …

Очередность отпусков устанавливается …

Переводы бывают …

По общему правилу должно быть составлено … экземпляра трудового д...

По общему правилу заключение трудового договора допускается …

По общему правилу срок расследования несчастного случая составляе...

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется ...

Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов явл...

Представителями работодателя могут быть …

При гибком графике смена не должна превышать …

При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превы...

При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого о...

Применить дисциплинарное взыскание – это …

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет …

Работник должен быть извещен об отпуске …

Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового...

Работник компенсирует работодателю …

Работник по совместительству имеет право работать за пределами но...

Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочег...

Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработо...

Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и п...

Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях...

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает эт...

Региональное соглашение заключается на уровне …

Режим рабочего времени устанавливается …

Сверхурочная работа не должна превышать …

Сверхурочная работа не должна превышать … в год

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника …

Система оплаты труда бывает …

Содержание трудовых отношений включает права и обязанности …

Сопоставьте вид срочного трудового договора с моментом его растор...

Сопоставьте виды источников трудового права с нормами, которые в ...

Сопоставьте виды срочного трудового договора с моментом его расто...

Сопоставьте записи в трудовой книжке с классификацией оснований п...

Сопоставьте максимальный срок заключения трудового договора с кат...

Социальное партнерство осуществляется в форме …

Сторонами правовых отношений являются …

Трудовое законодательство находится …

Трудовое законодательство распространяется на всех работников, …

Трудовое право – это …

Трудовое право в вопросах государственного социального страховани...

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается...

Найти