Мотивация трудовой деятельности

Ниже представлен список вопросов по предмету Мотивация трудовой деятельности МФПУ/МФПА "Синергия"

 

... – это процесс побуждения себя и других к деятельности по дост...

«Высокая результативность труда, является причиной, а не следстви...

… стимулы – это стимулы, не требующие инвестиций компании, но ока...

Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлет...

Автором теории иерархии потребностей является …

Автором теории справедливости (равенства) является …

В алгоритм разработки системы базовых окладов (грейдинга) входит ...

В компенсационный пакет, в частности, входит …

В структуру заработной платы в соответствии с законодательством в...

В структуру компенсационного пакета входит …

В теории … описаны типы и поведение руководителей организации

В теории В.И. Герчикова к высоко оплачиваемой работе, даже в ущер...

В теории В.И. Герчикова на содержание работы и на выполнения труд...

В теории В.И. Герчикова стремится к минимизации усилий и ориентир...

Валентность, как фактор мотивации использован в теории …

Внешняя оболочка мотивации называется …

Вознаграждение – это …

Делегирование задач и полномочий характерно для … метода

Дифференциация заработков в первую очередь объясняется …

Дифференциация персонала – это …

Для мотивации персонала особенно важное значение имеют такие пара...

Для определения мотивации достаточно …

Для проведения внешних исследований состояния рынка труда от служ...

Затраты по выплате заработной платы относятся …

Исследование состояния системы управления персоналом включает в с...

К источникам информации о рынке труда относятся …

К этапам диагностики системы мотивации относится …

Комплексная система применяемых инструментов способов воздействия...

Механизм фрустрации описан в …

Обычно первоначальное вознаграждение специалиста …

Определение структуры мотивации персонала дает компании возможнос...

Отличие «бонуса» от «премии» заключается …

По мнению А. Маслоу относятся к группе «первичных» относятся …

По мнения Э. Локка к высоким результатам приводит …

По типологии В.И. Герчикова для хозяйского типа является свойстве...

Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …

Потеря готовности к сотрудничеству, как стадия потери интереса к ...

Премиальную форму оплаты труда надо использовать …

При разработке целей и задач системы мотивации и оплаты труда учи...

При увеличении оклада сотрудника все доплаты …

Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа...

Работодатель «открывает» информацию по заработной плате сотрудник...

Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанносте...

Система компенсации включает стимулы, связанные с …

Система мотивации (в широком смысле) представляет собой …

Создателем мотивационно - гигиенической теории является …

Стимулировать сотрудника – означает …

Теория постановки целей, это теория …

Фрустрация в теории К. Альдерфера характеризуется, как …

 

Найти